作者:冬眠一百年
“以后还敢不敢这么大庭广众尖叫了?”
“不敢了...对不起...”
认错态度倒是冠军之资。
徐秋白也不好再训她了。
“但我还是讨厌柳心怡,特别特别讨厌...”
“讨厌一个人是你的自由。”
“可我怎么觉得...你并不讨厌她...”
第139章 东海大学的班长玩法
康千慧这话还真把徐秋白问堵住了。
这蠢丫头,居然真的有直觉吗?
不过好在她天生的优渥起点也让她养出了很强的钝感力。
很快就不执著于这件事了。
外语老师就位,这节课正式开始。
趁着康千慧不注意,徐秋白给柳心怡发了条消息,给她解释了一下手臂上的问题。
可柳心怡还是一副上课听不进去,很焦虑的样子。
徐秋白这才一拍脑袋——
小柳上课怎么可能看手机。
更让徐秋白蚌埠住的是,他好不容易这么早来教室,准备正经听一次课,这老师反而不讲课,放起了电影。
一放电影,康千慧就精神起来了,拉着徐秋白一直问问问。
徐秋白突然来了灵感,小柳反正离得不远,如果自己大点声,和康千慧聊电影聊得开心点,让小柳知道自己现在状态很好,她不就不担心了吗?
好办法,说干就干。
为了控制音量不吵到别人,徐秋白用方便给她讲解的理由和康千慧换了个位置,这样就能离小柳近点。
又由于换座位从边上绕一圈很麻烦,徐秋白干脆让康千慧从自己腿上跨过去。
嗯...康千慧新洋裙下的安全裤还怪好看的……不知道又是哪个名家设计师的手笔。
徐秋白自英琪那次后,就对女孩子裙下的安全裤有了一点点执念。
老想鉴赏一下。
康千慧的腿还蛮长的,换位置很成功,没有搞出太大动静。
徐秋白的思路果然有效,小柳很快就平静了下来。
但马上,徐秋白又发现,她好像还蛮喜欢听徐秋白的影评。
身子下意识向后移,肉眼可见地比刚才松弛,后背也贴在了椅背上。
最明显的是耳朵,有轻微的颤动,要不是康千慧看着,徐秋白都想伸手揪一揪。
并且在不知道徐秋白有意在关注她的前提下,她也一直秉持着徐秋白教她的那套暗语。
比如刚才电影播到一个高潮节点,她就用手指尖拨弄了一下发梢。
意思是:因为你的缘故,我很开心。
虽然徐秋白只提了她的负面情绪会很强烈地传过来这个设定,但她自己却很坚持这个设定的反面应该也行得通。
那就是自己心中那份真挚的正面情绪总有一天也能传达到徐秋白这里。
所以她想要让自己时时刻刻保持积极向上健康快乐的状态,为了徐秋白能早日像正常人那样,每时每刻都能和她一起享受这个世界。
是的,这是小柳的原话。
有点像小孩子说出的。
但却像温暖的春日溪流一样,流进了徐秋白的心里。
以和她母亲不一样的风格和方式。
这节外语课徐秋白没有再干别的事,就这样静静地陪着左右两侧的女孩看完了整场电影。
……
7,8节是C语言,非上机课。
这算是康千慧比较薄弱的课,她没有再和徐秋白黏在一起,而是换到前排认真听老师讲课。
徐秋白则是把宋时宇这个同样完全不用学的关键人物摇到了身边。
告诉他待会班会的内容是小柳退位,重新选一个班长出来。
而徐秋白要他势在必得。
“啊...啊,啊啊?”
宋时宇听完直接呆若木鸡,半晌:
“我...我我我,去抢柳心怡的班长位置...?”
徐秋白感觉这句式有点耳熟。
是的,徐秋白是故意拖到这个时候才告诉他的,不然要是昨天晚上就告诉他,以宋时宇这个“东海糯糯米”德行,必然要搞出一堆麻烦动静。
先是拼命拒绝,然后会被徐秋白逼着赶鸭子上架,然后他估计今天一整天茶不思饭不想,说不定嘴巴上都要愁出两个大泡……
徐秋白直接预判了他的一系列反应,把他生生梗住。
当然,徐秋白并不是在强人所难,徐秋白了解宋时宇,他骨子里是个非常上进的人。
多次无意中表达了自己对班长这个职位的渴望,也经常锐评机械234567班那些班长有哪些做的很不好的地方。
而班长这个职位,在别的大学可能不是什么重要角色,但在东海大学,班长是学校行政管理体系的真实外延。
逢年过节或者特殊的校内纪念日,学校还会主动拨款给所有班长发福利,享受和教职工相似的待遇。
校外认可度方面,你可以非常自豪地把『东海大学某某班的班长』的经历写在简历上,比别的学校的高级学生干部管用多了。
东海论坛上专门有总结“班长”这个头衔有多少附加价值的帖子。
据说校内还有个不成文的“班长圈子”,目的是把所有班长都吸纳进去,大家互帮互助,资源互换。
据帖子上盘点,大伙甚至能把这玩意玩出花来。
最常见是“情报”交流,多用于“泡妞”“谈帅哥”,因为班长不需要当面问,就能轻松查到班级内所有成员的各种校内信息,包括家庭背景,选课情况,社团情况,考勤情况,各科成绩,宿舍卫生评级等等指标。
脑筋滑溜的,把这些信息不着痕迹地转手一“卖”,就是相当扎实的钞票和人情入账。
听说“卖”得最好的是那个金融系大三游泳社副社长,堪称东海大“第一纯欲魅魔”袁春娜学姐的各种情报,她那个班的班长油水都快收麻了。
这种倒卖个人信息的行为,原则上是影响很不好的。
但学校方面选择睁一只眼闭一只眼,只要不过分,不把这些信息泄漏到校外去,就不怎么过问。
但一旦踩了红线,敢泄露给外面的不轨之人,那就会遭到东海大学毫不留情的打击。
东海大学在江沪城本身就影响力巨大,校友而是遍布全国,真想针对一个人,除非躲到犄角旮旯,不然永远不得安生。
正因为这种内松外紧,保护意识拉满的做法,学生们慢慢也就对这种情报倒卖行为习以为常了。
甚至进而转化成为一种促进交流和凝聚力的校内文化。
据论坛上的大佬分析,东海大学能有如今的凝聚力和影响力,这种一个一个的特殊小规则同样功不可没。
另外还有一些例如班级集资,班级联盟运营之类的班长玩法,都很有深度,很能培养个人能力。
“今天机械一班这个班长,你非得给我拿下不可!”
徐秋白拍了拍宋时宇的肩膀,给他下了“死命令”!
第140章 精彩五层操作,给姜姜引波大的!
宋时宇就是这样一个人,你只有把他后路堵死,让他没有退的空间,他才会一门心思地前进。
一旦他不再犯懦,他这个人所能爆发出来的能力上限是相当恐怖的。
机械一班,徐秋白最看好的就是他。
正常情况下,班长这个职位虽然每年有考核,但经过这么多年的探索,加上班长圈子里的互帮互助,基本没有哪个班长会因为考核失败被卸任。
所以除了极少数不可抗力的特殊情况,都是能干满四年获得最大收益的。
自主退位的情况就更少了,相当于把香饽饽活生生让出去。
且让位不是轻飘飘的一句话就能解决的,需要原来的班长全力配合,不仅要在校内的管理系统上进行大量解绑重绑操作,最重要的是还要向学校的行政管理办公室写一份清晰明了的解释说明。
班长退位是一项没有在学校内部网站上严谨公示的操作,只在那本《校纪校规》里提过一嘴。
那本《校纪校规》由于发行时间很早,网络都还没有普及,所以也算不上很严谨的指导。
这些情况就隐含了一个很关键的点,那就是原本的班长即便商量好了要退位,他也随时可以中途反悔耍你一道。
你还拿他一点办法没有,因为任何口头协议和纸面协议都不被学校承认。
之前好像发生过用这个操作整人搞心态的事件,曝光以后,搞得大伙现在都很谨慎。
以上这些弯弯绕绕都来自英琪的分享和徐秋白论坛冲浪所得。
小柳是不可能干这种缺德事的,她好像压根都没加入校内所谓的“班长圈子”,拿班长权限获利更是无稽之谈。
所以从某种角度来说,让小柳当班长,还是有优点的。
毕竟一班六个姑娘的平均颜值气质确实是整个机械专业的天花板,到处都有人在打听和她们套近乎的方式。
当然,宋时宇也不可能干这事,不然徐秋白头套都给他薅掉!
今天的班长转让其实毫无风险。
班长转让虽然不能直接指定给某个人,但可以自己设置规则,让其他人公平竞争。
这里的公平当然是相对的,只要设置对宋时宇有利的竞争规则,以他的能力水平,必然能板上钉钉地拿下。
之所以故意给他营造一种很难的感觉,是想让他知道这不是天上掉馅饼。
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