重生之我在晋察冀 第624章

但高刚却能够挽回局面。

他选择发起了“三反”运动。以此来摆脱被动，反而给自己加分。听着高刚部署“反浪费”、“反 官僚主义”的情况，主席是频频点头。

“嗯。”

主席道: "我党自入城之后，各种问题频出。这都是因为我党很多党员认为现在革命胜利，开始放松对于自身的要求。我党以后还是需要一年小整风， 三年大整风。

主席在政治局会议上提出这个问题，其实也是变相的对高刚进行敲打。

高刚的能力，主席很喜欢。

但高刚的脾气，又让主席很无奈。财经会议上，要不是高刚咄咄逼人，也不至于最后需要主席亲自出面的地步。高刚太强势，不给人一个台阶，这在政治上的很危险的。

主席很爱才。

高刚党政军各方面能力都很突出。

所以主席才敲打一下高刚。

好让高刚不要太过分。

魏红军在下面听着主席和高刚的话，开口道:“主席，关于党员干部招待费的问题，我认为应该明确起来。要不然只是说反浪费'，只是说奢靡，也没有一个明确的标准。这

对于基层干部来说是一一个很大的难题。 上面的干部 下来考察，下面的干部要怎么接待他们?好菜上来，说他们奢靡。如果啥都没有，又会有干部认为他们慢待。这是为难下面的

基层干部。”

“那依红军同志的意思是?”

主席看向了魏红军。

魏红军道:“我认为中央应该制定明确的出差标准。接待干部应该是多少钱，饭菜住宿都是什么级别，要有一个明确的标准，是多少就是多少。只要有明确的标准，那么下面

的干部就不用为这些考虑。有了标准，超过标准那就是违反党的纪律。处罚这些干部也有根据。

其实关于干部的接待标准，地方中央局和地方大区都有自己的想法。

也有自己简单的标准。

但这种标准是混乱的，模糊的。

魏红军希望从一开始就制定好标准。多少钱就是多少钱， 有了明确标准，基层干部才不会无所适从。同样有了明确标准，单位核算才有依旧。

根据出差时间，给干部出差费用。同样根据接待标准，单位才能够核算接待费用。

“这是个好办法。

总司令第一个支持魏红军。

道:“明确标准，对于上上下下都是好事情。也不用为难下面的干部，整天绞尽脑汁考虑如何接待上面下来的干部。有了标准，一切按照标准来就好。”

总司令一直分管党内纪检工作。

自从进入和平建设年代之后，招待问题真的是一个大问题。

你要是招待太好，别人就说你奢靡，甚至犯错误。可你要是招待不好,谁知道会不会得罪那些过来考察的干部。这东西就是为难很多下面的干部。

主席和总理停留哈尔滨的时候也是一样的情况。

主席和总理，一个是党主席、中央人民政府主席，-一个是政务院总理。哈尔滨那些领导又能怎么办。要是有标准，他们按照标准来，也不至于让主席勃然大怒。虽然他们的

思想也有问题，但终归还是因为没有什么标准。

“处罚是应该有依据。"

董毕五也支持。

虽然魏红军和董毕五在党政分离的问题上有分歧，甚至在会议上发生了冲突。但董毕五并没有以为有过分歧和冲突，就在工作上针对。董毕五和魏红军-样，都认为很多问

题上是需要规矩的。

随着总司令和董毕五开口，其他人也都是支持魏红军。

主席最后道:“红军同志，这个正是你们编制委员会的任务。这个事情你们编制委员会尽快的拿出一份计划，然后上报中央。”

“是。”

第793章制定标准

第三次全国财经会议后遗症不小，应该说后遗症很严重。

第一个就是全国财政的统一。薄树春受到会议的风波，丢掉了财政经济委员会副主任的职务，也丢掉了他分管的那些部门，只剩下一一个财政部部长。

对于薄树春的政治生涯是一个很大的打击。本来从抗战时候开始，薄树春的政治生涯一直是往上走的。而且走的一直都很顺利。

特别是七大的时候，很多人都认为薄树春资历不足。

但薄树春硬是当选了中央委员。

但这一次薄树春受到重挫。

如果之前的薄树春是行政三级的干部，那么这一-次受到处罚之后， 就无法保持行政三级的级别。薄树春财政部部长的职务，如果定级的话估计也就是行政四级。

薄树春出事情没什么，可是偏偏现在又是中央统-财政的重 要时刻。

薄树春是此事的一线负责人。

可是现在情况非常不好，薄树春和地方干部闹成了这个样子，还怎么具体负责这个事情。主席让陈运亲自分管财政部，就是为了让陈运出面完成财政的统-。

可以说就差一点，财政统一的大策略就有可能会天折。

还好主席出面，最后稳住了局面。既保住了薄树春财政部部长的位置，也给了那些地方大佬-一个台阶。要是薄树春真的被轰出了财政部，财政部重新改组，那么中央和地方

好不容易达成的统- -财政计划又要推迟。

不过虽然稳定了局面，但情况依旧不好。

这一次会议中央再次领略到了地方中央局和地方大区的实力。这些地方中央局和地方大区的干部，-一个个在地方当老大发号施令，已经习惯了。

来到中央开会，也带着这样的工作作风。

或者说这些人心中对于中央完全没有畏惧和尊重。薄树春是政务院重要干部，财政经济委员会副主任兼财政部部长，绝对的位高权重。陈运负责计划委员会之后，主要精力

开始放在制定1949年工业计划上。主要是对接苏联援建项目上。所以1949年的财政计划主要是薄树春负责制定。

而且薄树春上调中央之前，担任过晋冀鲁豫中央军代理书记，华北局第=书记，曾经也是地方大员。

但就是这样的薄树春，对于这些地方大佬的威慑力有限。

如果说高刚是政治局委员，中央人民政府副主席，东北局书记，东北人民政府主席，东北军区司令员兼政治委员，所以丝毫不怕薄树春。甚至连修养同志、总理、陈运他们

都不惧怕。

那么其他人呢? !

就像是向名，只是山东分局的第一副书记。

但丝毫不在意薄树春的地位。

说句不好听的，第三次全国财经会议能够有现在的结果，是总理、陈运、薄树春几个人轮番检讨，主席亲自出面说服大家的结果。要不然谁也不知道事情往哪里发展。当时

的会议矛盾那么激烈，在那些地方干部的逼迫之下，薄树春只能是离开财政部。

甚至最后主席还要召开政治局会议，给这个事情一一个结尾。要是政治局会议不给出一个定论，这个事情就很难解决。

主席已经感受到了现在现的党内各种思潮泛滥，党内纷争越来越激烈。现在的情况和早期土地革命战争时期差不多，大家对于怎么进行武装斗争都没有经验。所以中央开始

到下面的干部战士想的都不一样，所以早期土地革命战争才会那么困难。而现在也是如此。

新中国刚刚成立，怎么建设新中国，大家都没有经验。而且大家对于新中国的建设各有各的看法。七届二中会议虽然制定了新民主主义革命阶段的总路线，但大家对于这个

总路线的理解各种各样。

不说别的，就说说关于限制发展私人资本的问题。

七届二中会议明确的表示了要限制，但大家各自的理解都不一样。有的人要把私人资本彻底消灭，这样才是马克思主义政党应该干的事情，这样才能够建设社会主义。但有

的人认为私人资本还需要发展，这才符合新民主主义革命的现实情况。对于同样政策，不同的理解就有不同的处理办法。所以才有了这一次全国财经会议上的风波。

可以说对于总路线的不同理解，在工作当中非常明确的体现出来。先是出现工作上的分歧，然后工作分歧最后演变为山头之争，路线之争，人事之争。这一次的事情主席虽

然解决了，但主席清楚的知道，下一 次还会发生这种事情。

这东西几乎是无解的事情。

不同的干部，他们的出身不同、受到的教育不同、成长的环境不同。就算是同样的出身，但革命经历不一样，工作方式、工作理念也不一样。

白区干部、军队干部、城市干部、农村干部，还有知识分子干部、文化水平低的干部，想的都不一样，工作作风都不一样。

因为大家的理解不一样，工作上肯定会出现矛盾。当然如果只是简单的工作矛盾，事情也不会这么严重。问题是因为中共革命二十多年时间，所以中共很多干部都是自己开

辟根据地的大佬，都有自己的山头，自己的基本盘。

所以他们之间发生工作上的矛盾和冲突，就不再是单个人之间的矛盾和冲突。

历史.上为什么政治斗争那么厉害。

就是因为各个实力派之间，开始是政治理念的不同，工作方法的不同，最后演变为政治斗争。这种斗争一旦开启，除非-方认输，很难结束。

而主席又能做什么?

告诉大家要党内团结，不要争斗?如果真这么容易就好了。

因为这个事情，政治局会议结束之后，主席召开了书记处会议。陈运、聂帅两个人作为书记处候补书记，也参加了这一次会议。 不仅仅是主席感受到了目前党内生活的问

题，就是其他人也都感受到了。

-个全国财经会议，竟然闹出了这么大的问题。

这不是一个正常的现象。

最后大家达成了一致。

那就是中央要收权，不能放任地方中央局和地方大区的权力不管。地方中央局和地方大区放任越久，他们的权力越大，和中央的矛盾也会越来越严重。而且因为地方中央局

和地方大区的存在，各个中央局和大区之间泾渭分明。继续下去，这些干部身上的山头痕迹会越来越严重。

中央支持党内争论。

-个健康的党派，内部不能是一潭死水， 必须要有争论。但这种争论仅限于工作当中，而不能是陷入山头之争、派系之争，最后演变为权力之争。

而山头痕迹越是明显，山头之争会越严重。

所以书记处会议上，大家决定在几个月之后召开的七届三中全会上，对于地方中央局和地方大区的人事进行调整。调整一些地方中央局和地方大区的主要领导。

还是那句话。

地方中央局和地方大区的一把手，目前很多都是党政军-把手。 他们在地方工作时间长，很多都是山头的领头人。他们继续坐镇地方，在地方的权力会越来越大。所以这样