作者：是青青青青衫啊
“我没听错吧？”
“行政17级！比咱们组长就低一级啊！”
先前还对着刘光奇的破格晋升九级工程师，暗自羡慕的同事们，此刻全张着嘴说不出话。
这升迁速度——
哪是打破规矩，简直是把一机部的老黄历都掀了个底朝天！
可等那股震惊劲儿过了。
众人看向刘光奇的眼神里，竟没多少嫉妒，反倒多了些理所当然。
毕竟。
谁都忘不了，刘光奇入职第一天，就解决第二机械厂的躺床问题。
之后一重机厂……
而上周，更是凭着研发发热元件，破格晋升工程师。
紧接着！
又提供了热得快和电热毯的产品设计！
这样的能耐。
别说副科，就算直接提正科，似乎也……没那么难接受？
以前还能稍微羡慕一下。
心中幻想着他们也能晋升工程师，然后获得部里表彰。
现在。
刘光奇一下子跃升为行政十七级的副组长，他们只有满满的服气！
…….
第34章 易中海：我，八级钳工，这波稳了！
不得不说。
随着再次晋升，刘光奇之前立下的人设，也是让他很快被众人接受。
事实上。
刘光奇也是心知肚明，自己这次看似连升两级的背后，其实是领导在他的技术贡献下，做出的平衡。
让他的职位，跟职称处于一个对等的程度！
换句话说。
他作为工程师的底蕴，已经尽数挖空。
从今往后——
几乎不可能再有连升几级的机会，一步一个脚印，差半步都不行。
原因很简单！.
像之前，由于助理工程师的原因，他第一次破格录用，省去了大学生毕业，从技术员起步的阶段。
升的是职位，行政19级，一级办事员！
第二次破格晋升，则是因为研制出发热元件，作出技术贡献！
升的是职称，九级工程师！
而这一次。
让他连升两级的，则是职位。
职位与职称的区别在于：职位是组织内部的具体工作岗位，体现职责分工；职称是专业能力的等级称号，反映技术水平和学术能力。
按照不同岗位的薪资待遇来说！
刘光奇之前是助理工程师，定级后应该享受十级技术员的待遇。
但他入职后的职位，却只是一级办事员。
所以。
在这职位和职称上，实际上是不平等的。
技术岗工资显著高于行政岗！
而现在。
他通过发热元件，作出技术贡献，职称晋升九级工程师。
职位上，对应行政17级！
二者彻底持平。
这才是上级领导林司长，将其第三次破格提拔，从行政19级，连升两级的主要原因。
……
……
很快。
王建国宣布完这件事后，便让众人散去做自己的工作了。
毫无疑问！
在见识过刘光奇晋升速度之后，王建国也在培养刘光奇。
先将手底下的人让刘光奇来管！
反正，以他的能力，早晚要爬到自己头上去的，也算提前接手熟悉一下，以后才不会手忙脚乱。
至于说……
嫉妒刘光奇之类的想法，倒是有些多余了！
只要他不蠢。
就应该能够明白，发热元件，加热产品，单单这两大技术贡献的功劳，就足够刘光奇吃一辈子。
所以。
现在刘光奇这种成就，已经不是他能够嫉妒的了。
恰恰相反，他更希望接下来，自己能够好好配合刘光奇，借着后者这把风，往上多爬几个台阶。
等王建国离开后！
刘光奇也随便说了两句，随后便是忙自己的去了。
拿出图纸，开始构思加热车间的规划！
也亏得他上辈子是机械工程博士，否则换一个初出茅庐的愣头青，恐怕很难完成这个任务。
随后。
刘光奇开始专心致志的构思。
除了有事汇报，需要他拿主意外，其他的基本上没什么事能打扰他。
时间流逝的很快！
尤其是全神贯注的做某件事的时候，到下班的时候，刘光奇一点都没察觉到。
要不是王建国提醒，恐怕人走光了他都没下班！
二人闲聊了一会。
刘光奇这才笑着将图纸整理了一下，看了看手腕上的时间，下班回家。
……
……
一路无话！
当刘光奇推着二八大杠，拐进胡同口时。
很快，就听见中院大槐树下，传来嗡嗡的人声，似乎还挺热闹的。
“下周就是工级考核的日子了……”
“是啊，你们准备的咋样？”
“嗨，瞎对付呗，能过最好，过不去也没法子。”
“咱们院貌似要提升工级的人不少，就是不知道能考核成功有多少人了。”
刘光奇听了半天。
话里话外，不外乎轧钢厂工级考核那档子事。
值得一提的是。
整个南锣鼓巷的四合院，住着的基本都是轧钢厂的工人。
某种意义上来说。
这些四合院，在公私合营之后，都变成了直管公房。
所有的私房和经租房产权被没收，特别是这四合院，早就转为单位或集体所有，不存在什么房主。
都是单位分配的公房！
住户也都是轧钢厂，或者附近学校，其他单位的工人，老师之类的。
说白了。
整个四合院，产权归单位或街道办所有，住户仅享有使用权。
像是很多四合院小说——